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2021广东省肇庆高新区中小学招聘教师考试形式

2021-09-29 09:32:47

广东教师招聘网

　　肇庆人才招聘网为各位考生带来肇庆教师招聘指南：2021广东省肇庆高新区中小学招聘教师考试形式，一起来看看吧。

本次招聘实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。

　　1.笔试

　　考试内容为教育教学综合知识。考试科目不指定参考用书。

　　笔试采用闭卷形式，实行百分制，满分100分，笔试成绩占考试总成绩的50% 。

　　笔试时间：初定2021年 11 月 14 日(星期日)上午9:30—11:00。根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前在肇庆高新网(http://www.zqgx.gov.cn/)予以公告，请报考人员及时关注网站相关信息。

　　笔试最低入围分数线由2021年广东省肇庆高新区中小学公开招聘教师工作领导小组统一划定。

　　2.面试

　　面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例，则按笔试合格人数确定面试人选。

　　在面试前须进行报考资格复审，资格审查按考生报名时提供的材料进行审核。凡有关资料主要信息不实(含未按报考岗位的专业要求报考的)影响资格复查结果的，2021年广东省肇庆高新区中小学公开招聘教师工作领导小组有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，并依次递补面试对象。

　　面试由招聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》组织实施，按不同的岗位要求，采取结构化面试、试教、教育教学水平测试等方式进行。面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。

　　具体面试时间、地点等事项另行通知。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(按四舍五入保留小数点后3位),考试总成绩合格分数线划定为60分。考试总成绩出现相同分数的，按笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定招聘人选。

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