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当前位置 : 广东教师招聘网 > 历年真题 > 笔试 > 2020年广东教师招聘:心理学试题要点

2020年广东教师招聘:心理学试题要点

2020-05-22 10:27:01

广东教师招聘网

  【导读】对于考生们复习备考来说,想要顺利通过广东教师招聘考试,一定要在复习备考时,结合备考时结合试题进行训练。下面一起来了解这部分的内容吧!

2020年广东教师招聘:心理学试题要点

  1.老师当众批评写作业“粗枝大叶”的学生,渐渐的班里的学生学习和做事细心程度普遍提高。老师行为背后的心理学原理是( )。

  A.条件反射 B.正强化 C.负强化 D.替代性强化

  1.【答案】D。解析:替代性强化是指观察者因看到榜样被强化进而自己受到强化。学生看到“粗枝大叶”的学生被批评所以细心程度普遍提高,强调看到别人被批评,进而自己受到了影响,属于替代性强化。故本题选择D。

  2.李明看到张红帮助老师擦黑板并学会该行为,但日后他自己不一定这样做,因为他未看到老师表扬张红,这属于观察学习的( )过程。

  A.注意 B.保持 C.再现 D.动机

  2.【答案】D。解析:观察学习的动机过程指行为是否表现的过程,看到他人获得积极效果的行为,比看到他人得到消极结果的行为,更容易表现出来。李明看到擦黑板的同学未受到表扬,便很难表现行为,这便是打消了李明表现该行为的动机,属于观察学习的动机过程。故本题选择D。

  以上是关于2020年广东教师招聘:心理学试题要点的全部内容,想获取更多关于广东教师招聘的相关资讯,如广东教师招聘招教公告、考试指南、成绩查询、报名入口,历年真题、备考资料等,敬请关注广东教师招聘考试网(http://www.gdjszp.com/)

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