广东省教师招聘面试很水深?
2020-12-11 15:42:28
不少把面试失利归结于面试水分很深，故而有了广东教师招聘面试很黑水的说法，下面让我们了解一下广东省教师招聘考试面试评分标准，更好的备考才是王道。
演课的评分评分标准
各地各区教师编制考试略有差异，但大体分值是相差无几的，演课的语态，教态，是占比最大的!
评委打分方面，也是如此，我们不会每一项细细地考虑你的教学设计多少分，课堂表现多少分，因为打分时间有限。
在打分前，评委已经划好档，比如模拟课堂50分，一档40-45分，二档34-39分，三档28-33分。
在模拟课堂开始的前2分钟，我们会将考生划分到相应的档次，基本上是根据教态来划分的，如果你微笑从容、声音洪亮、抑扬顿挫、态度亲和，那很大可能性就被先划分到一档里。
在考生中，2/3的考生能做到这一点，那么接下来，会关注考生的教学手法，对学生的评价，是否关注学生，千万不要以本为本，一言堂。
演课结束，会和前一个考神，或者前面几个进行比较，给出相应分数，时间很短。在打分时，几个面试考官是不能交流的，打完分数就要上交了。
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