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【广东教师招聘考试内容】2020年健康职业学院编外人员(第二批)招聘考试

2020-09-14 17:05:22

　　【导读】2020年健康职业学院编外人员(第二批)招聘考试是如何设置的?考试内容有哪些?广东教师招聘网提供广东省教师招聘网特此整理广东教师招聘考试内容资讯，希望对广大考生有所帮助。

　　招聘方式

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则进行公开招聘，采取现场面试考核方式进行。面试成绩为100分，及格为60分，面试成绩予以公布，按成绩从高到低顺序确定入围体检人员对象。面试成绩不及格者不予录用。面试由学院组织人事处组织开展，考试不设开考比例，报名人数不足岗位需求数的按符合条件的实际人数安排面试考核.

　　面试考核

　　本次招聘教师岗位采用试讲形式，时间为20分钟，要求应试者现场抽取一节报考岗位相应课程，通过讲课的方式，主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力等。机关科员、图书馆职员、辅导员采用面试+考核的形式，时间为15分钟，应聘者以回答问题形式进行，主要包括对应聘人员的职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、仪表仪态以及招聘岗位所需专业知识等进行考核。面试结束后根据考试总成绩由高到低等额确定拟聘用人选。

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　　【结尾】以上是【广东教师招聘考试内容】2020年健康职业学院编外人员(第二批)招聘考试的相关内容，广东教师招聘网提供广东教师招聘考试内容、备考资料、考试指南、报名入口，历年真题、招教公告等，考生们可及时关注获取最新资讯。