2021年广州市增城区事业编制教师招聘考试内容

　　考试和资格审核

　　考试分为笔试、综合素质评估和教学能力测试环节。综合素质评估仅作为优选考生的手段，不设合格线，结果不计入总成绩。笔试和教学能力测试成绩满分均为100分，合格线均为60分，各按50%比例计入总成绩。笔试没有达到合格线的不能进入下一环节。考试各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。

　　(一)笔试

　　网上成功报名的考生需登录报名系统进行网上考试确认。网上确认时间为2020年12月31日上午9：00时至2021年1月4日中午12:00时。考生未在规定时间内按要求完成网上考试确认的，视为放弃考试资格。

　　确认参加笔试的操作方式：登录全国事业单位招聘网报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——确认参加考试。

　　考生在2021年1月6日下午17：00时起登录全国事业单位招聘网打印准考证。

　　1.时间：初定2021年1月9日(按准考证和网站通知为准)。

　　2.地点：按准考证和网站通知。

　　3.内容：①公共知识，包括教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理和教育时事等;②与职位学科相关的学科专业知识。

　　4.笔试方式和时长：笔试采取闭卷方式，考试时间为120分钟。

　　5.笔试成绩公布并复查后，分职位从高分到低分排序，确定进入综合素质评估的人员，具体确定方法如下：

　　a.职位笔试合格人数/招聘人数≥10，该职位按1:10的比例确定进入综合素质评估环节的人数;

　　b.5<职位笔试合格人数/招聘人数<10，该职位按实际人数进入综合素质评估;

　　c.职位笔试合格人数/招聘人数≤5，该职位笔试合格人员免综合素质评估，直接进入教学能力测试环节。

　　(二)综合素质评估

　　1.综合素质评估时间和地点：按网站通知。

　　2.综合素质评估方式：A类职位采取专业技能或实操技能测试形式;B类职位采取小组讨论的形式。

　　3.成绩通知：测试结束后，由工作人在现场向考生发放综合素质评估成绩通知单。

　　4.根据考生综合素质评估成绩高低排序，分职位按1：5的比例确定进入现场资格审核的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入现场资格审核。

　　5.未按时参加综合素质评估的考生不再安排测试，视为主动放弃评估。

　　(三)资格审核

　　综合素质评估后，对进入教学能力测试环节的人员进行资格审核。

　　1.资格审查时间、地点按网站通知。

　　2.进入资格审核人员本人到场参加审核，按照《资格审核目录表》相关证明材料要求，携带个人身份证及相关材料(含原件和复印件)，现场参加资格审核。

　　3.凡不符合招聘条件、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审核的，均取消其参加教学能力测试的资格。

　　4.参加资格审核人员经审核合格进入教学能力测试的人员名单在增城区人民政府门户网站公布。

　　(四)教学能力测试

　　1.时间：按网站通知。

　　2.地点：按网站通知。

　　3.测试内容：包括教学设计和试教。按报考职位相应的学科和对应学段的一节课内容撰写教学设计和试教，试教时间约10分钟。

　　4.教学能力测试先分职位抽签分组备课和撰写教学设计，再按抽签次序进行试教。

　　5.教学能力测试评分：评委根据考生的综合表现独立评分，取评委的平均分为考生的教学能力测试最终成绩。测试结束后，由工作人在现场向考生发放教学能力测试成绩通知单。

　　6.未按时参加教学能力测试或中途擅离考场的，按自动放弃处理。

　　7.考生排序总成绩相同时，以教学能力测试成绩高者排前，若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行专业能力测试，高分者总成绩排前。

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