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2021广东珠海市斗门区公办中小学教师招聘考试内容

2021-02-07 15:43:33

　　【导读】2021广东珠海市斗门区公办中小学教师招聘考试内容包含哪些?笔试形式是怎样的?广东省教师招聘网提供广东中小学教师招聘考试内容，希望对考生们有所帮助。

　　(三)专业技能考试

　　1.报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的考生参加专业技能考试，在专业技能考试合格考生中依成绩高低顺序，按照招聘人数1:10的比例确定笔试对象，专业技能考试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定笔试对象。专业技能考试满分为100分，合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。

　　2.专业技能考试时考生不得迟到，开考前30分钟必须到达指定地点候考，否则视为自愿放弃应聘资格。

　　(四)笔试

　　笔试以闭卷形式进行，主要测试岗位相关专业知识。笔试满分为100分，合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。

　　根据广东省有关文件精神，符合报考条件的2021年应届(含2019、2020届)珠海市生源公费师范毕业生可以直接入围面试，不占其他考生按比例入围面试名额，其面试成绩作为考试综合成绩。

　　笔试开考30分钟后迟到者视为自愿放弃应聘资格。

　　(五)面试资格审核

　　1.资格审核对象

　　(1)符合直接入围面试条件的珠海市生源公费师范毕业生;

　　(2)在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按照招聘人数1:3的比例确定资格审核对象。各岗位入围资格审核人数达不到设定比例时，按实际符合条件人数进入资格审核。

　　若同一岗位进入资格审核考生中最后一名同分的，同分考生均进入资格审核。因资格审核不合格或放弃等原因所产生的空缺，由区公开招聘教师(校长)工作领导小组决定是否递补。递补规则是：按同一岗位笔试合格考生成绩由高至低依次递补进入资格审核。

　　2.资格审核材料

　　进入面试环节前进行资格审核，资格审核对象须携带资格审核材料的原件和复印件按时参加资格审核。材料原件、复印件按以下顺序叠放：

　　①《珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书》原件;

　　②有效期内的二代身份证;

　　③盖有学校或学院公章的学业成绩单、《就业推荐表》;

　　④本科学士及以上学历、学位证书;

　　⑤教师资格证、普通话二级甲等及以上等级证书(报考语文岗位考生提供);

　　⑥暂缓就业协议书(非广东省户籍且广东省外高校的2019、2020年毕业生提交);

　　⑦国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;我国驻外使(领)馆开具的留学证明〔出国(境)留学人员提交〕;出国(境)留学前属广东省户籍的证明材料〔择业期内的出国(境)留学人员提供〕;

　　⑧B类人员的其他材料：工作经历证明(由所在学校校长、教务处主任签名后加盖学校公章)、同意报考证明(编制内公办教师须经所在单位及主管部门同意，并出具书面证明)、专业技术资格证书、相关获奖证书。

　　国内2021年应届毕业生须提供材料中的①②③项。

　　广东省择业期内毕业生须提供材料中的①②④⑤项。

　　已办理暂缓就业手续的2019、2020年毕业生须提供材料中的①②④⑤⑥项。

　　国(境)外学历学位毕业生须提供材料中的①②④⑤⑦项。

　　报考B类岗位人员须提供材料中的①②④⑤⑧项。

　　以上材料除①提交原件外，其他提供复印件(不予退还)，查验原件。

　　3.确定参加面试人员

　　经资格审核合格者进入面试。

　　(六)面试

　　面试主要测试考生的仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、教学方法与教学效果等综合素质。采取“试讲+答辩”的方式，面试满分为100分，合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。

　　(七)综合成绩

　　音乐、体育、美术、信息技术岗位的综合成绩=专业技能考试成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%;

　　其他岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　综合成绩合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。

　　面试结束后，在面试成绩合格考生中根据综合成绩高低顺序，按各岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考生综合成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则按面试主评委的评分高低顺序确定名次。

　　(八)签约

　　入围体检及考察人员现场签约，不愿意现场签约的，视为自愿放弃聘用资格。如审档、体检、考察、公示等结果影响聘用的，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

　　(九)体检及考察

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定执行。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。

　　(十)确定拟聘人员并公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单公示7个工作日。

　　(十一)办理聘用手续

　　1.拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理接收、聘用等相关手续，纳入事业编制管理。

　　2.实行试用期，试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的或未在规定时间内取得相应教师资格证及普通话等级证书的解除聘用关系且不作任何补偿。

　　3.本次招聘获聘人员拟聘在专业技术十三级岗位，录用后须在本区域内服务至少5年。

　　五、疫情防控要求

　　本次公开考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时公开招聘工作领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在珠海市斗门区人民政府网发布公告，请广大考生理解、支持和配合。

　　根据广东省疫情防控有关规定，请参加现场确认、笔试人员在现场确认、笔试前14天及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。现场确认、笔试前14天内有中高风险地区旅居史的报考者需提供7天内在广东进行核酸检测的阴性证明。现场确认以及笔试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加现场确认及考试。

　　六、其他事项

　　(一)资格审查贯穿于招聘全过程。有下列情形之一的，取消其考试资格或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.考生在考试、体检或者考察过程中作弊的;

　　3.未按规定时间报到的;

　　4.2021年8月31日前未取得学历、学位的;

　　5.2021年8月31日前未完成接收手续的;

　　6.不服从组织调配的;

　　7.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。

　　如因上述所列情形出现岗位空缺的，由区公开招聘教师(校长)工作领导小组决定是否递补。递补规则是：按同一岗位面试合格考生综合成绩由高至低依次补录。

　　(二)本次招聘没有指定专用考试资料，没有授权任何培训机构，目前社会上所开设的考生招聘培训机构均与本次招聘无关。本次招聘考试不收取任何费用。

　　(三)本公告未尽事宜，由珠海市斗门区公开招聘教师(校长)工作领导小组办公室负责解释。