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22023年广东佛山市禅城区教育系统赴高校专场引进“新苗人才”48人考试内容

2022-10-31 18:13:31

广东教师招聘网

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　　公告原文：【2023年广东佛山市禅城区教育系统赴高校专场引进“新苗人才”48人】

　　(三)考试

　　本次高校专场基础教育“新苗人才”引进考试采取“面试+考核”的方式进行。

　　1.面试

　　面试重点考查引进对象的职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面的内容，遴选乐教、适教、善教的优秀人才进入禅城教师队伍。面试成绩计算方法：实行百分制，60分为合格分数线，按70%计入总成绩，按四舍五入保留小数点后两位，面试成绩不达合格分数线不进入考核环节。面试成绩当场公布。

　　根据面试成绩，从高分到低分的排序，按引进岗位1:3确定考核人选，如实际面试人数不足比例，按实际情况确定具体招考岗位是否组织下一环节。

　　2.考核

　　考核是对报考者的综合能力进行考查，主要考查报考者的综合素养(包括仪表仪态、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等)，考核成绩实行百分制，60分为合格分数线，按30%计入总成绩，按四舍五入保留小数点后两位。

　　考核时间、地点另行通知。

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