2022秋季珠海招聘事业编制教师131人考试内容
关注2022秋季珠海招聘事业编制教师131人公告的同学们注意了,广东教师招聘网为大家整理了以下考试内容,大家一起看看吧。
公告原文:【2022秋季珠海教师招聘:面向应届毕业生招聘所属学校事业编制教师131人】
本次招聘考试采取笔试加面试方式(非特殊教育岗位只需参加面试)。
1.笔试
笔试主要测评基本能力,满分100分,合格线为60分。笔试时间另行通知,请注意保持通讯畅通。笔试成绩在珠海市教育局门户网站公布。在笔试合格考生中,根据考生成绩高低顺序,按岗位招聘人数1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达到1:5比例的,按实际合格人数进入面试。若进入面试人选中最后一名有同分的,同分考生均进入面试。具体安排另行公告。
2.面试形式及面试组织
①面试采用“试讲或说课(技能测试)+答辩”的方式进行,其中音乐、体育、美术、计算机类和部分中职专业课教师岗位(中职专业课教师岗位由招聘单位确定是否加试)进行技能测试,请考生根据报考岗位或方向携带个人技能展示器材和设备。报考者凭本人身份证原件参加面试。
②试讲或说课内容从岗位所在学段教科书中随机抽取。
③成绩计算。面试成绩为百分制,成绩保留小数点后两位,合格线为80分。当场评分、统分,现场公布成绩。
3.面试时间及地点
面试时间:2022年12月20日。
面试地点:具体要求详见届时发布的通知。
考生未按规定时间和要求到达候考室的,视为主动放弃考试资格,所空缺考试名额不予递补。面试完毕后,考生到指定候分室等待面试成绩。
4.考试总成绩计算
考试采取“笔试+面试”方式的岗位,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试采取面试方式的岗位,面试成绩即为考试总成绩。
如同一岗位考生总成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
考试成绩、参加体检及考察人员名单,于面试工作结束当日,在珠海市教育局门户网站公布。
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