当前位置 : 广东教师招聘网 > 备考资料 > 面试技巧 > 广东教师招聘面试技巧：试讲与说课有怎样的区别?

广东教师招聘面试技巧：试讲与说课有怎样的区别?

2020-12-17 15:13:13

　　【导读】“说课”与“试讲”的概念，大多数同学可能还存在很多困惑，作为面试备考的第一步，考生们理解其概念再进行备考，广东省教师招聘考试网提供广东教师编制考试基础知识，希望对考生们有所帮助。

广东教师招聘面试技巧：试讲与说课有怎样的区别?

　　说课

　　“说课”就是指讲课教师运用系统论的观点和方法，在一定场合说说某一教学课题打算怎样上，以及为什么打算这样上的教学分析。也就是说，“说课”是讲课教师对教学课题的设计与分析。这就说明了在“说课”中，教师招聘考试中考生需要将其面对的考官当做其“同行”的概念，二者来共同探讨本课题是怎么上效果好，或者“说课”者自己设计如此上课的意图，以及贯穿的课程理念。

　　试讲

　　“试讲”主要是现场模拟上课的情景，教师招聘考试中，考上是需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。与“说课”相比，“试讲”的课堂最有特色的就是“演”，需要有提问环节等。

　　从对“说课”和“试讲”的简单介绍可以看出：“说课”难在“背”，而“试讲”则难在“演”。“说课”是一种课前行为;“讲课”是一种课堂行为。同时作为即将参加教师招聘考试的考生来说，一定要清楚，在规定时间内的说课中，一定要完整呈现一个课时，从说教材、说学情、说目标、说重难点、说教法学法、说教学过程、说教学用具(手段)、说教学过程以及说板书等步骤，完整呈现。但是当要求以“试讲”的形式来面试的考生需要明白，“试讲”如果在规定时间没有讲完，也不必过于担心，因为“试讲”中，考官更加看重的是你是否能够非常好、较完美的呈现出一、两个知识点。

　　既然二者有本质的不同，那么是否有何联系呢?

　　其实从二者的区别来看，轻易能够分析出：“说课”是“讲课”的基础和保证。可以说，“说课”质量的高低决定着“讲课”质量的优劣。通过“说课”完全能够准确地反映出一个教师的实际教学水平和教学研究能力。

【结尾】以上是“广东教师招聘面试技巧：试讲与说课有怎样的区别?”的相关内容，广东省教师编制考试网提供广东教师招聘考试面试技巧、备考资料、考试指南、历年真题、招教公告等，请关注www.gdjszp.com/