2022广东教师招聘：珠海市金湾区公办幼儿园招聘合同制教职工179人

　　根据我区16所公办幼儿园工作需要，拟面向社会公开招聘合同制教职工179名(其中教师45名，保育员64名，后勤人员70名)。

　　现将相关事项及要求公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　珠海市金湾区位于珠海西南部，设立于2001年4月，是珠海三个行政区之一。2012年3月，经国务院批准，高栏港经济区升级为国家级经济技术开发区，定名为珠海经济技术开发区。2020年12月，金湾区与珠海经济技术开发区实行一体化运作。金湾地理位置优越，毗邻香港、澳门，南连大西国际水道，北靠珠江三角洲腹地。珠海金湾机场、高栏港坐落区内。金湾坚持“工业立区”，是珠海的主要工业聚集区之一，规模以上工业总产值总量近三年来在全市排名第一，正在加快打造全市生物医药、高端打印设备、新材料和新能源四大千亿级产业集群主阵地，持续培育壮大航空航天、智能制造、海洋工程装备制造、清洁能源、家用电器、电子信息等产业集群。“十四五”期间，金湾将加快建设珠海市产业中心、交通中心、城市新中心，奋力打造粤港澳大湾区战略性新兴产业重要增长极、珠江口西岸海陆空核心交通枢纽和经济特区活力品质幸福新城。考生可登录珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn)查询。

　　此次招聘单位为珠海市金湾区教育局下属公办幼儿园，均为区财政补助二类事业单位。

　　二、招聘对象

　　符合相关资格条件的应届毕业生及社会人员。

　　三、薪酬待遇

　　被聘用者不纳入事业编制，签订劳动合同，参照金湾区现有公办幼儿园编制外教职工待遇执行。被聘用者须服从调配，统筹安排到区内各公办幼儿园工作。

　　四、资格条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3. 具备良好的品行，公正廉洁，有较强的事业心和责任感;

　　4. 具备岗位所需的专业或者技能条件，具备岗位要求的身体条件。

　　(二)资历条件

　　1. 除具备上述基本条件外，应聘者还应具备岗位所需的专业、学历等条件，详见《2022年珠海市金湾区公办幼儿园公开招聘合同制教职工岗位资格条件一览表》(附件1)。

　　2. 考生所学专业须符合岗位要求的专业。招聘岗位参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)进行专业设置。

　　3. 报考教师岗位的考生，符合报考条件但未取得教师资格证的国内2022年应届毕业生须承诺在2023年8月31日前取得相应岗位的教师资格证，否则，解除聘用关系，且不作任何补偿(因疫情等不可抗力无法开考导致不能取得教师资格证除外)。择业毕业生、社会人员考生要求获得教师资格证方可报名。所学专业或取得教师资格证的专业有一项与岗位要求的专业相符即可报考。

　　4. 研究生可以本科专业报考。以国内学历报考的考生，其所学专业已列入《岗位表》的，可以报考。所学专业虽已列入《参考目录》，但没有列入《岗位表》的，不得报考。若所学专业未列入《参考目录》(没有专业代码)的，可选择《岗位表》上相近的专业报考，所学专业必修课程须与本表所列专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;以国(境)外学历报考的考生，选择与《岗位表》上专业名称相同或相近的岗位报考，由招聘单位参照国内相应专业标准，结合实际判定是否可以报考。

　　5. 下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;在本次招聘过程中，以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　五、招聘程序及方法

　　报名—心理品质测试—线下资格审核—线下面试—体检—考察—拟聘人选公示—聘用。

　　(一)网上报名

　　1. 报名方式：网上发送邮件报名。报考者如实填写《珠海市金湾区公开招聘教职工报名表》(附件3)，并将电子版报名表发送至各个幼儿园邮箱即视为报名成功。

　　邮箱地址见《珠海市金湾区公办幼儿园邮箱地址及资格审核地点》(附件4)。

　　2. 报名时间：自公告发布之日起至2022年8月26日18:00截止。

　　3. 网上报名注意事项

　　(1)每人限报考1个岗位。

　　(2)严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效。

　　(3)应聘者须诚信报名。《报名表》提交成功后，即视为应聘者已承诺所填信息真实无误。如有弄虚作假的情况，将视为报名无效。

　　(4)应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由应聘者本人承担。

广东教师招聘资讯手机就能看!

关注【广东省教师资讯】公众号

教师就业没头绪投递简历，获取更多机会

点击下方链接，公告要求匹配，岗位要求匹配

给自己更多就业机会

　　(二)心理品质测试

　　由第三方机构对应聘者进行测试。心理品质测试在线下资格审核同时进行。应聘者须根据报名系统提示完成心理品质测试。未进行心理品质测试的，视为未完成该环节。测试结果仅供参考，不记入应聘者成绩。

　　(三)教师岗位现场资格审核及面试

　　教师岗位应聘者须携带报名材料原件和复印件在指定时间到规定的审核地点参加现场资格审核，通过资格审核人员当场进入线下面试环节。

　　1. 教师岗位现场资格审核

　　(1)时间：8月27日上午9:00-10:00

　　(2)地点：详见《珠海市金湾区公办幼儿园邮箱地址及资格审核地点》(附件4)

　　(3)资格审核时须提供的资料：

　　①《珠海市金湾区公开招聘教职工报名表》，需附近期大一寸免冠正面电子照片;

　　②有效期内的二代身份证原件及正反面复印件;

　　③毕业证、学历学位证书原件及复印件;

　　④报考岗位所需各类资格证、等级证书原件及复印件;

　　⑤个人相关荣誉证书或其他详细证明材料原件及复印件;

　　⑥目前在金湾区幼儿园任职的教职工须提交同意报考证明(附件5)。

　　现场资格审核时须提交的以上材料原件和复印件，复印件上交一套，原件核查后退回。未按规定时间参加资格审核的或资格审核不合格者，不能进入面试。

　　2. 教师岗位面试

　　(1)面试时间：8月27日上午10:00开始

　　(2)面试形式：面试采取结构化面试形式，主要考察应试者的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等，时间15分钟。面试满分为100分，合格线60分。四舍五入并保留两位小数)。当场评分、统分，现场公布面试成绩。

　　3. 确定进入体检人员

　　面试结束后,以面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人选名单。若有总成绩并列者，以主考官评分成绩高者优先。面试成绩、入围体检人员名单在现场张榜进行公布。若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由各园招聘工作小组研究确定是否进行递补。拟递补人选的确定方法：按面试成绩名次高低顺序依次递补。

　　(四)职工岗位现场资格审核及面试

　　保育员、保健医生等职工岗位可接受现场报名，应聘者须携带报名材料原件和复印件在指定时间到规定的审核地点参加现场资格审核，通过资格审核人员当场进入线下面试环节。

　　1. 职工岗位现场资格审核

　　(1)时间：8月27日下午13:00-14:00

　　(2)地点：详见《珠海市金湾区公办幼儿园邮箱地址及资格审核地点》(附件4)

　　(3)资格审核时须提供的资料：

　　①《珠海市金湾区公开招聘教职工报名表》，需附近期大一寸免冠正面电子照片;

　　②有效期内的二代身份证原件及正反面复印件;

　　③毕业证、学历学位证书原件及复印件;

　　④报考岗位所需各类资格证、等级证书原件及复印件;

　　⑤个人相关荣誉证书或其他详细证明材料原件及复印件;

　　⑥目前在金湾区幼儿园任职的教职工须提交同意报考证明(附件5)。

　　现场资格审核时须提交的以上材料原件和复印件，复印件上交一套，原件核查后退回。未按规定时间参加资格审核的或资格审核不合格者，不能进入面试。

　　2. 职工岗位面试

　　(1)面试时间：8月27日下午14:00开始

　　(2)面试形式：面试由自我介绍和回答问题两个环节组成。面试满分为100分，合格线60分。计算合格考生考试总成绩，依据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数等额确定进入体检环节人员，若有总成绩并列者，以主考官评分成绩高者优先。当场评分、统分，现场公布面试成绩。

　　3. 确定进入体检人员

　　面试结束后,以面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人选名单。面试成绩、入围体检人员名单在现场张榜进行公布。若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由各园招聘工作小组研究确定是否进行递补。拟递补人选的确定方法：按面试成绩名次高低顺序依次递补。

　　(五)体检及考察

　　体检时间：8月28日。

　　体检地点：另行通知。

　　对拟录取人员进行体检及考察。体检标准按托幼机构工作人员健康检查标准执行(体检费用考生自理)。

　　(六)录用人员公示

　　体检合格人员确定为拟录用对象，由各园公示。公示时间为3个工作日。如因个人原因或体检不合格者，将取消录用资格，所空缺名额由各园招聘工作小组综合考查确定是否依次递补。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满，办理拟聘人员聘用等手续。

　　六、疫情防控要求

　　应聘者进入现场资格审查、面试等环节，均需做好防疫。

　　(一)应聘者须在参加现场资格审查前须生成绿色行程卡(生成流程：进入微信—搜索“国务院客户端”—在“国务院客户端”搜索“疫情防控行程证明”—选择“疫情防控行程卡”—通过验证获取行程卡)、健康码(根据当地疫情防控要求生成)、48小时核酸码。

　　(二)应聘者进入资格审查及面试现场时，应主动出示身份证、健康码、绿色行程卡、48小时核酸码，并配合检测体温。健康码、绿色行程卡、核酸码无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入现场。

　　(三)应聘者应提前了解现场资格点的疫情防控相关要求，特别是目前尚在境外(含港澳台地区)和有国内中高风险地区旅居史的应聘者，应预留足够时间，严格遵守当地防疫隔离具体要求和规定。

　　(四)现场审查及面试前14天内出现过发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状、有境外或中高风险地区旅居史或健康信息码异常的应聘者，进入现场当天还须提供考前3天内核酸检测阴性证明。未能提供相关证明的，不得进入现场。

　　(五)具有下列情形之一的应聘者不得进入资格审查及面试现场：

　　1. 诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例或新冠病毒无症状感染者的应聘者;

　　2. 正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的应聘者;

　　3. 确定为新冠肺炎密切接触者的应聘者;

　　4. 面试当天健康码异常或体温≥37.3℃的应聘者。

　　(六)应聘者应准备符合防疫要求的口罩，除身份确认或面试环节外，其他时候全程佩戴。

　　(七)应聘者隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消应聘资格，并依法追究法律责任。

　　七、有关事项

　　(一)本次公开招聘，应聘者只能选择一所幼儿园，不得兼报其他幼儿园。

　　(二)资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。

　　(三)本公告未尽事宜，由金湾区教育局负责解释。相关咨询、监督投诉电话：7263395、7262786(黄老师、白老师)。

　　附件1：2022年珠海市金湾区公办幼儿园公开招聘合同制教职工岗位资格条件一览表.xls

　　附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　附件3：珠海市金湾区公开招聘教职工报名表.doc

　　附件4：珠海市金湾区公办幼儿园邮箱地址及资格审核地点.xls

　　附件5：在职教师同意报考证明(样式).doc

　　珠海市金湾区教育局

　　2022年8月24日

　　以上就是关于“2022广东珠海市金湾区公办幼儿园招聘合同制教职工179人”的相关资讯，关注广东教师招聘考试网(www.gdjszp.com)了解更多广东教师招聘考试信息，如广东国编考试，高校教师招聘考试，广东教师招聘考试公告、考试时间、报考条件、报名入口、以及广州、深圳、东莞、惠州、汕头、珠海、佛山、江门等地区教师招聘考试信息。